Por Dean Baker
COUNTERPUNCH
Traducion : google
A principios de diciembre, la Junta de la Reserva Federal se
movió para frenar la economía elevando las tasas de interés. Si bien se esperaba
ampliamente esta subida de tasas, su impacto sería ralentizar la tasa de
crecimiento económico, reduciendo así - la tasa de creación de empleo. El
movimiento de la Fed siguió a un acuerdo que el presidente electo Donald Trump
negoció con Carrier, un fabricante de electrodomésticos, para salvar 800
empleos en Indiana. Carrier se había convertido en un tema importante en la
campaña presidencial, ya que había revelado planes para cerrar una fábrica de
aire acondicionado en Indiana y trasladar la producción a México. Donald Trump
había criticado este plan como una traición a los trabajadores estadounidenses
y se comprometió a aplicar aranceles a las empresas que trasladen puestos de
trabajo, aplicando dichos aranceles cuando se convirtiera en presidente.
Después de las elecciones, fue interrogado sobre esta promesa. Trump, junto con
su vicepresidente Michael Pence, que actualmente es el gobernador de Indiana,
trató de llegar a un acuerdo con Carrier. Ellos negociaron un paquete,
incluyendo $ 7 millones en incentivos del estado de Indiana, lo que persuadió a
Carrier para mantener algunos de los puestos de trabajo en el estado. Parece
que Trump también puede haber amenazado con represalias contra United
Technologies, la compañía matriz de Carrier, que es un importante contratista
militar. Independientemente de los méritos del trato, fue una enorme victoria
en las relaciones públicas de Trump. Se le vio como llevando a cabo una promesa
de campaña. Quizás lo más importante, Trump fue visto como un líder que
gestiona para los trabajadores estadounidenses, algo que rara vez hemos visto
en los presidentes de Estados Unidos en los últimos años.
El impacto del
protagonista consiguió la enorme atención en esa coyuntura, con todas las
demostraciones importantes de las noticias que la destacaran prominente como lo
hicieron los periódicos importantes del país. Esto vale la pena contrastar con
el alza de la tasa de interés de la Reserva Federal, que prácticamente no
recibió atención fuera de las páginas de negocios.
Mientras que el
impacto exacto de un alza de la tarifa no es fácil de calcular, en parte porque
las alzas de la tarifa son a menudo ampliamente anticipadas, un rango razonable
podría poner el impacto entre 5.000 y 15.000 trabajos al mes. En otras
palabras, debido a que la Fed elevó las tasas en diciembre, al final de año es
probable que tengamos entre 60.000 y 180.000 menos empleos en un escenario en
el que la Fed dejó las tasas de interés sin cambios.
Vale la pena comparar
este impacto con los empleos ahorrados en el negocio de Carrier. El extremo
bajo de la gama sería 75 veces más trabajos que se ahorraron en el reparto de
la portadora. El extremo superior sería más de 200 veces más puestos de trabajo
que se salvaron en Indiana.
Además, el alza de la tasa de interés de la Fed en diciembre
no puede ser vista aisladamente. La Fed está en una senda de la tasa de ajuste,
casi todo el mundo espera nuevas subidas en 2017 y 2018. Habrá un debate
considerable dentro y fuera de la Fed sobre la necesidad de mayores tasas de
interés.
La justificación ostensible para la subida de diciembre fue
la necesidad de frenar la economía para evitar que la inflación saliera fuera
de control. Sin embargo, la tasa de inflación se mantiene muy por debajo del
rango objetivo de la Fed, y los datos de inflación publicados en la semana
siguiente a la subida de tasas mostraron una moderada desaceleración de la
inflación.
Esto plantea la posibilidad de que la Fed desacelere
innecesariamente la economía e impida que los trabajadores obtengan empleo.
Además, al debilitar el mercado de trabajo, la Fed está reduciendo el poder de
negociación de los trabajadores, impidiéndoles obtener aumentos salariales.
Esto es especialmente lamentable, ya que una mayor tasa de desempleo
desproporcionadamente daña a los trabajadores menos favorecidos, incluyendo aquellos
con menos educación, como a los afroamericanos e hispanos.
Teniendo en cuenta lo que está en juego, el alza de la Fed
debería haber estado dominando los informes de noticias para los días
inmediatamente antes y después de la caminata. Los reporteros deberían haber
transmitido la opinión de los expertos junto con datos claves sobre la
inflación, el crecimiento del empleo y las tasas de empleo.
Como era, el alza de la tarifa de la Fed recibió poca
atención fuera de las páginas de negocios. Aunque hubiera sido casi imposible
evitar las noticias sobre el negocio de Carrier, incluso la mayoría de las
personas que siguen las noticias de cerca saben probablemente casi nada sobre
el alza de la tasa de la Fed y las cuestiones que plantea.
La diferencia en la atención dada a estos dos eventos es
preocupante, pero la mayor preocupación es la forma futura de la presentación
de informes en lugar de esta historia. Donald Trump es una persona que es
conocida por la mayoría de la gente en primer lugar de sus actuaciones en un
programa de televisión, The Apprentice.
Mientras este espectáculo se supone es "reality
TV", es en realidad una producción cuidadosamente puesta en escena en la
que Donald Trump es retratado como un hombre de negocios reflexivo y decisivo,
evaluando las habilidades y el rendimiento de sus asistentes. Con el fin de
transmitir esta impresión, las escenas pueden ser filmadas una cantidad
interminable de veces, y luego editado descaradamente a fin de producir el
efecto correcto.
Dado el éxito de su programa y su campaña presidencial,
Donald Trump probablemente adoptará el mismo enfoque para la presidencia,
poniendo en escena eventos con la idea de conseguir que los medios de
comunicación retraten la imagen deseada del Presidente Trump. Su primer tiro en
este esfuerzo fue el acuerdo de Carrier donde obtuvo los medios de comunicación
para dar tiempo de máxima audiencia a un acuerdo que probablemente tendrá menos
del 1,0 por ciento del impacto en los puestos de trabajo como un notado hito de
la Fed. Pronto averiguaremos si los medios de comunicación estadounidenses
están preparados para actuar como periodistas serios o se contentan con actuar
como asistentes de producción en un reality show de la vida real.
